Leistungen – FACT AG

Unsere Leistungen

Aktuelle Herausforderungen

Die Märkte und Unternehmungen stehen vor den grössten Aufgaben der letzten Jahrzehnte und befinden sich im Umbruch. Das aktuelle Zins- und Wettbewerbsumfeld fordert ein hohes Mass an Veränderungsbereitschaft. Es gilt neue Erlösquellen zu erschliessen sowie Angebotskapazitäten zu konsolidieren und die Kosten zu reduzieren. Das Niedrigzinsniveau und das gesamtwirtschaftliche Umfeld bieten vielen Marktteilnehmern auch notwendige Wachstumsimpulse. Der Megatrend Digitalisierung bietet berechtigte Chancen, Wachstum mit Konsolidierung zu vereinen.

Unser Ansatz und Kompetenz

In unserem ganzheitlichen und ergebnisorientierten Beratungsansatz setzen wir auf eine nachhaltige Partnerschaft und hohe Kundenzufriedenheit. Mit ausgewiesener Branchenexpertise unterstützen wir Sie dabei, gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen.

Unser Ansatz basiert auf strukturierten Vorgehensmodellen, praxiserprobten Methoden und Instrumenten, sowie innovativen Ansätzen zur Prozess- und Organisationsveränderung. Unser Ziel sind messbare Ergebnisse und langfristiger Nutzen für den Kunden durch einen Ausbau der Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke.

Strategie und Transformation

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Der rasante Wandel im heutigen Unternehmensumfeld zwingt Unternehmen dazu, neue Wege der Transformation zu beschreiten und ständig auf neue Marktentwicklungen zu reagieren.

Kein Unternehmen – unabhängig von seiner Größe oder seinem Alter – ist von dieser Realität ausgenommen, die zu einem ständigen Zustrom komplexer Herausforderungen führt.

Wir unterstützen Unternehmen, die Zukunft zu verstehen und bessere strategische Entscheidungen zu treffen. Wir stellen konventionelles Denken mit faktenbasierten externen Ansichten in Frage und bringen unser umfassendes funktionales Fachwissen ins Spiel, um Unternehmen bei der Gestaltung und Prüfung ihrer strategischen Entscheidungen zu unterstützen.

Alle Organisationen müssen komplexe Herausforderungen in einfache Lösungen umwandeln, um für die Zukunft gerüstet zu sein.

Wie können wir das, was wir heute tun, morgen intelligenter, schneller und besser machen?

Die Globalisierung und die unbeständigen Marktbedingungen stellen die Unternehmen vor die ständige Herausforderung, die Effizienz ihrer Prozesse zu optimieren. Wir stehen unter dem Druck, qualitativ hochwertige Produkte zu geringeren Kosten und in kürzerer Zeit zu liefern. Das bedeutet, dass wir eine Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung annehmen müssen – neu denken, schlank handeln und uns ständig neu erfinden.

Betrieb und Effizienz

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Digitalisierung und IT

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Wie können wir den Kern unseres Unternehmens neu verdrahten und das digitale Zeitalter nutzen?

Das digitale Zeitalter ist längst angebrochen, und wenn es um die digitale Transformation von Unternehmen geht, ist es nicht eine Frage des Ob, sondern des Wann. Die richtige IT-Infrastruktur kann Abläufe optimieren, die Produktivität verbessern und das Wachstum beschleunigen – aber die falsche Infrastruktur kann selbst das versierteste Unternehmen ausbremsen. Technologien der nächsten Generation wie Robotik und das Internet der Dinge (IoT) definieren neu, was möglich ist. Das bedeutet, dass es für Unternehmen wichtiger denn je ist, die Digitalisierung in ihren strategischen Fahrplan zu integrieren.

Wie können wir Organisationen schaffen, die fit für die Menschen und fit für die Zukunft sind?

Veränderungen sind unvermeidlich, aber als Menschen haben wir eine natürliche Resistenz dagegen. Und auch wenn es schwierig sein mag, kann man entweder mit der Zeit gehen oder sich von ihr verändern lassen. Es sind die Unternehmen, die den Wandel zum Bestandteil ihres Denkens und Handelns machen, die die Zukunft gestalten werden. Diejenigen, die ihre Teams zu mehr Leistung und Engagement anspornen und ihre Führungsqualitäten im gesamten Unternehmen weiterentwickeln, werden am besten gerüstet sein, um von den Veränderungen in der Welt zu profitieren.

Führung und Wandel

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Wachstum und Innovation

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Wie schaffen wir systemisches Wachstum und entwickeln Geschwindigkeit und Unternehmertum in allen Teilen unserer Organisation?

Organisches Wachstum ist der Sauerstoff von Organisationen, es ist der Beweis dafür, dass wir das Tempo des Wandels und der Innovation über dem Wettbewerb halten. Für 9 von 10 Unternehmen gehören Kundenorientierung, Innovation oder Digitalisierung zu den wichtigsten Herausforderungen – und sie alle weisen auf Wachstum hin.

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